來源：鳳凰網(wǎng)科技
鳳凰網(wǎng)科技訊 1月22日， 接近盛大的消息人士透露，陳天橋是在本周內(nèi)部全員戰(zhàn)略會議上發(fā)表對盛大最新發(fā)展戰(zhàn)略的闡述——“AI時代的盛大研究為魂，企業(yè)為體?！?/p>
陳天橋進一步指出，與20年前憑借運營能力快速崛起的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛大有著根本區(qū)別，AI時代的盛大是技術研究型企業(yè)，不是靠模式創(chuàng)新，而是靠實實在在研究和解決問題。
據(jù)悉，新成立的盛大人工智能研究院，專注于推進“以長期記憶為基礎，以因果推理智能為核心競爭力”的相關技術的研究，將在硅谷、北京設立辦公室。陳天橋說：“優(yōu)秀的AI研究員是驅(qū)動盛大前進的引擎，可以在公司內(nèi)部自由選擇研究方向，獲得充足經(jīng)費和算力資源，以及充分的學術自由。當研究取得突破性進展后，研究員即可與產(chǎn)品經(jīng)理合作組建團隊，將成果轉(zhuǎn)化為面向市場的產(chǎn)品。”
陳天橋創(chuàng)辦的另一家研究院——天橋腦科學研究院，將聚焦靈溪（精神疾病真實問診數(shù)據(jù)集）、碧海（解碼大腦運動、語言乃至記憶、意識）、銀河（人類抗衰老與腦健康）三大重點方向，并始終致力于用AI驅(qū)動科學發(fā)現(xiàn)，與盛大人工智能研究院形成各有側(cè)重又密切協(xié)同的雙輪驅(qū)動布局。
圍繞人才戰(zhàn)略，陳天橋再次加碼提出10/20/30/50激勵體系。所孵化的AI企業(yè)產(chǎn)生收入，其10%將作為獎金發(fā)放給團隊，如果有利潤就拿出20%作為獎金，兩者取其高；為孵化企業(yè)設立30%的期權激勵池，預留20%追加用于企業(yè)上市或增資收購時的進一步激勵。
據(jù)公開報道，作為企業(yè)家的陳天橋一直高度重視研究，早在2008年就成立了盛大創(chuàng)新院，致力于研發(fā)各種互聯(lián)網(wǎng)前沿創(chuàng)新技術，孵化了云計算、語音識別等一批成功企業(yè)和創(chuàng)業(yè)家。2016年，退出互聯(lián)網(wǎng)一線的陳天橋首個大動作便是成立了全球最大私人腦科學研究機構之一——天橋腦科學研究院，探索大腦這個人類最大的未解之謎。
