來源：互聯網
在全球產業版圖因人工智能的沖擊而加速重構的背景下,人力資源領域的數字化轉型正經歷從"工具賦能"向"認知進化"的深刻變革。近日,金柚網全面接入全球領先的人工智能模型——DeepSeek,標志著金柚網在人工智能創新領域的深度布局再一次邁出重要一步。
作為一家深耕人力資源服務領域十余年的領軍企業,金柚網始終將創新視為核心驅動力,憑借對前沿技術的敏銳洞察,積極擁抱科技變革。此次通過與DeepSeek的深度融合,金柚網不僅強化了自身在多任務、多模態、多語言及知識問答領域的優勢,還結合多行業場景進行了智能化升級,顯著提升了各類產品的智能服務能力,為企業提供了更加精確高效的解決方案。
梧桐范式產品的全面升級
金柚網自主研發的「梧桐范式」系列產品,包括梧桐ATS、梧桐People、梧桐數字員工,在此次接入DeepSeek后,迎來了全方位的智能化升級。
· 梧桐ATS(智能招聘管理系統):通過DeepSeek的賦能,梧桐ATS在簡歷解析、人崗匹配、智能推薦等方面實現了質的飛躍。系統能夠更精準地理解職位需求,自動篩選和匹配候選人,大幅提升招聘效率和質量。
· 梧桐People(智能員工管理系統):DeepSeek的接入使得梧桐People在員工培訓與發展、績效管理、合規用工等方面提供了更加科學的輔助決策支持。系統能夠根據員工的歷史數據和表現,智能推薦培訓課程和發展路徑,幫助企業更好地進行人才管理。
· 梧桐數字員工AgentHR(企業AI生產力工具):作為業內首個探索企業內部工作效能和業務效能的雙重生產力工具,此次接入DeepSeek模型后,梧桐數字員工通過一系列專業的模型應用、調優與訓練工作,結合場景知識庫與智能體(Agent)的深度開發,充分發揮了DeepSeek模型快速部署、多服務模式以及與業務場景快速融合的顯著優勢。使得梧桐數字員工在自然語言交互與場景理解方面的流暢度與精準度得到質的飛躍,進一步推動了智能簡歷解析、智能人崗匹配等核心功能的深度優化。在幫助企業零門檻引入AI新質生產力,開啟“人機協同”智能用工新模式的道路上,跨越新的高度。
全方位賦能企業人力管理
這些創新性的功能不僅極大地提升了管理者和員工在操作和數據分析方面的便利性和準確性,更在員工培訓與發展、績效管理、合規用工等多個關鍵人力資源管理環節,提供了科學的輔助決策支持,實現了對企業人力資源管理的全方位賦能。這意味著,“梧桐數字員工”已成為企業運營中的重要組成部分,在復雜多樣的企業生產環境中展現出了強大的應用價值與潛力。
當認知智能深度融入組織基因,企業獲得的不僅是AI生產力工具,更是面向未來的“進化能力”。
未來,金柚網將繼續探索人工智能與人力資源的深度融合,不斷優化和擴展服務體系,深化在餐飲、零售、物流、醫藥、智能制造等行業的人力資源解決方案落地,進一步提升組織生產力。同時,金柚網也將始終堅持“以人為本”,站在人的角度,為員工提供有溫度的服務。而梧桐范式系列產品,也將成為更多企業的得力助手,共同推動企業的數字化轉型和生產力變革,引領人力資源服務行業的創新發展。
